PREVY est un Service de Prévention et de Santé au Travail interentreprises (SPSTI), œuvrant pour la santé des salariés et des dirigeants des entreprises adhérentes ainsi que des indépendants implantés sur le territoire nîmois et ses agglomérations.
Un périmètre d’actions définies
PREVY : une association à but non lucratif au service de ses adhérents depuis 1969
Le service est une association à but non lucratif (Loi 1901) sous la tutelle du Ministère du Travail via la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets Occitanie). Sa mission consiste à préserver la santé des acteurs de l’entreprise et les aider à faire de la prévention, un facteur clé de performance globale.
Financée par les cotisations annuelles des entreprises adhérents, l’association met à leur disposition un ensemble de ressources matérielles (centres médicaux) et d’expertises (médecin du travail, infirmiers en santé travail, professionnels de la prévention des risques professionnels).
Dans sa gouvernance, PREVY est administrée par un conseil d’administration paritaire, composé de représentants des employeurs et des salariés des entreprises adhérentes, et présidée par un administrateur employeur.
Une priorité : Préserver la santé des salariés (et dirigeants) pour préserver la santé des entreprises
« La santé de votre entreprise passe par votre santé et celle de vos salariés, alors préservons-là ! »
La priorité de l’ensemble des équipes pluridisciplinaires de PREVY tend vers un objectif unique : préserver la santé – physique et psychique – des salariés de toute altération liée à l’activité professionnelle.
Prendre soin de sa santé c’est l’anticiper et non la subir. Notre rôle de prévention est d’aider les entreprises adhérentes à développer cette culture au sein de leur entreprise afin de préserver leur capital humain. Elle s’inscrit dans un temps bien plus large que celui d’une visite médicale.
Cette démarche de prévention en entreprise s’inscrit dans une mission réglementaire dictée par le Code du travail et comprend :
- La conduite d’actions de prévention et de santé au travail ;
- Le conseil aux employeurs, aux salariés et aux représentants du personnel pour :
- éviter ou diminuer les risques professionnels ;
- améliorer les conditions de travail ;
- prévenir les addictions ;
- prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle ;
- contribuer au maintien dans l’emploi ;
- Surveiller l’état de santé des salariés ;
- Suivre l’exposition professionnelle
- La contribution à la veille sanitaire nationale sur les accidents du travail et les pathologies professionnelles.
- PREVY agit en faveur du maintien en emploi, en combattant le risque de désinsertion professionnelle et de perte d’employabilité causé par la dégradation de l’état de santé à travers une cellule dédiée.
Une action pluridisciplinaire
Les équipes de PREVY travaillent en pluridisciplinarité.
Chaque entité à ses propres spécificités et nos équipes agissent collectivement en croisant leur expertise pour conseiller et accompagner dans la prévention des risques professionnels propres à chaque entreprise.