Projet de service PREVY 2024 – 2028

PREVY entend renforcer ses actions et son rôle d’accompagnement des entreprises et des salariés dans la prévention des risques professionnels. Pour atteindre ses objectifs et assurer la qualité de ses actions, PREVY s’engage dans la démarche de certification et continue à développer son organisation afin de garantir l’homogénéité, l’effectivité et la qualité des services rendus aux entreprises adhérentes et à leurs salariés. Les objectifs du projet de service 2019-2023 étaient ambitieux et ont permis de poser de solides fondations à notre organisation et au déploiement de nos actions de prévention primaire. Le projet de service 2024-2028 est une suite logique et réfléchie qui a intégré maturité et adaptations nécessaires aux évolutions de contexte et aux nouveaux enjeux de la santé au travail.

PREVY va s’atteler à conjuguer proximité et efficacité par un positionnement territorial et une organisation apportant aux adhérents et salariés une offre d’actions s’adaptant aux exigences en matière de prévention des risques professionnels et de suivi médical :

•  Organiser l’intégration du cadre de la réforme en Santé Travail aux actions quotidiennes et développer une politique « d’Aller Vers » les
  adhérents.
• Renforcer les équipes pluridisciplinaires et anticiper les évolutions de la démographie médicale.
• Conduire des actions qui répondent aux enjeux sociétaux : accompagnement du vieillissement de la population active, développement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, etc.
• Consolider le recueil d’indicateurs, la traçabilité et la veille sanitaire pour mesurer l’impact des missions des équipes PREVY et assurer la
  visibilité de leurs actions.
• Poursuivre et développer le positionnement et les liaisons partenariales avec les autres acteurs territoriaux de la prévention.
• Contribuer au développement de démarches partagées en lien avec la santé publique.